BTS Gestion de la PME (GPME)

Bac +2 • RNCP niveau 5

Durée : 24 mois
3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Démarrage en septembre / recrutement dès janvier

En contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue alternée (aides au financement*).

Objectifs

  • Devenir un collaborateur polyvalent du dirigeant
  • Contribuer à l'amélioration de l'organisation interne
  • Contribuer à la gestion des relations clients et fournisseurs

Le titulaire de ce BTS va acquérir :

  • Une approche méthodique de la gestion administrative et RH
  • Une gestion efficace des relations clients et fournisseurs
  • Une maîtrise des techniques de communication et de gestion des risques
  • Une culture économique, juridique et financière

Modalités

  • En alternance sur 24 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Gratuit pour l'étudiant)
  • Formation éligible au CPF
  • Formation initiale avec stage obligatoire
    (4 950€ ttc par année)

Accessibilité

  • Dossier de candidature
  • Entretien de pré-admission
  • QCM de positionnement

Accompagnement

  • Coaching CV et préparation aux entretiens d'embauche
  • Réseau d'entreprises partenaires
  • Suivi en entreprise durant le cursus

Prérequis et profil

  • Être titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent (niveau 4). Autre profil : nous consulter
  • Éligible aux demandeurs d'emplois et bénéficiaire RSA/ASS/AAH
  • Vos qualités : Polyvalence, Organisation, Autonomie, Intérêt pour les outils informatiques

Accessibilité aux personnes handicapées : consulter notre référent en cas de besoin d'informations.

Contenu de la formation

GESTION DE LA RELATION CLIENTS/FOURNISSEURS
  • Prospection et prise de contacts
  • Administration des ventes
  • Recherche et choix des fournisseurs
  • Suivi et contrôle des opérations clients/fournisseurs
GESTION DES RISQUES DE LA PME
  • Conduite d'une veille
  • Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques
  • Mise en place d'une démarche qualité
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
  • Exploiter une base documentaire
  • Proposer des solutions argumentées à l'aide d'une méthodologie spécifique
FONCTIONNEMENT/DÉVELOPPEMENT DE LA PME
  • Organisation et analyse des activités
  • Développement commercial
  • Tableaux de bord et diagnostics financiers
CULTURE GÉNÉRALE/COMMUNICATION
  • Synthèse des informations et des documents
  • Principes de la communication écrite et orale
  • Travaux informatiques
  • Anglais
RH ET GESTION DU PERSONNEL
  • Gestion administrative du personnel
  • Contribution à la cohésion interne
  • Audit social et diagnostics RH

Missions en entreprise

Organisation et suivi des activités et actions :

  • Administratives
  • Commerciales
  • Ressources humaines
  • Comptables

Débouchés

  • Assistant de gestion
  • Assistant commercial
  • Assistant de direction
  • Collaborateur polyvalent TPE-PME/PMI
  • Assistant comptable

* Pour plus d'informations sur le financement, n'hésitez pas à nous contacter .

Certification France Compétences