Alternance Bachelor RH - Gestionnaire exploitation RH (h/f) - CDRH/12

Dans le cadre de son Bachelor Chargé(e) de Développement RH, l'IRTA Sup'Études recrute un Gestionnaire Exploitation Ressources Humaine (H/F) en alternance pour une entreprise experte dans le nettoyage des locaux professionnels.

MISSIONS

Le Gestionnaire exploitation H/F a un rôle de facilitateur entre les managers, les clients et les agents de propreté. Sa fonction exige à la fois de la rigueur administrative et de la proximité avec les équipes de terrain.

Recrutement :

• Le Gestionnaire d’Exploitation anticipe les besoins RH de l’agence concernant les actions de recrutement et d’embauche des collaborateurs.
• Il rédige les annonces, il gère le sourcing (jobdating, contacts avec des partenaires de l’emploi, écoles, réseaux sociaux…), il qualifie et présélectionne les candidatures et les propose aux managers
• Le gestionnaire exploitation H/F assurera le suivi administratif lié à l’embauche en binôme avec la gestionnaire administratif du personnel.

Gestion des Ressources Humaines :

• Le gestionnaire d’exploitation peut être amené, avec les managers, à organiser et à assurer les entretiens professionnels des Agents de propreté.
• Il remonte au Directeur d’Agence les souhaits d’évolution, les attentes des collaborateurs, le niveau de bien-être et les besoins de formation exprimés.
• Il peut également s’occuper de la gestion des congés payés en assurant la réception des courriers réponse et la mise à jour du tableau de suivi des congés payés.
• Il assure l’envoi mensuel des feuilles de pointage en collaboration avec la gestionnaire administration du personnel.

Aide au service exploitation :

• Le gestionnaire exploitation participe à la gestion administrative en saisissant les plannings dans l’outil Pégase, en validant les factures hygiène, en suivant la facturation des ampoules.

Comptabilité :

• Le gestionnaire exploitation peut venir en appui du service comptabilité sur la remise des chèques, le suivi de facturation TE ainsi que d’autres missions ponctuelles.

Cette liste de missions est non exhaustive.

PROFIL

• Nous recherchons une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, organisée et rigoureuse.

CONDITIONS D'ADMISSION

• Justifier d'un Bac+2
• Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études pour préparer un Bachelor Chargé(e) de Développement RH