Alternance Bac+5 RH - Assistant RH & paie (h/f) - MRH/13

Dans le cadre de son Mastère Manager des Ressources Humaines, l'IRTA Sup'Études recrute pour une entreprise partenaire un Assistant RH généraliste (H/F) en alternance.

MISSIONS

Au sein de notre service Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes :

Administration du personnel :

• Gérer l’archivage et le classement des documents du service Paie,
• Rédaction des diverses attestations,
• Gérer les dossiers maladie et les relations avec les organismes sociaux (sécurité sociale - prévoyance) : de la réception d’un arrêt de travail à la justification des comptes,
• Suivre les visites médicales avec notre prestataire extérieur,
• Reportings mensuels des maladies et des effectifs,
• Gestion de projets annexes (communication RH/paye, mise à jour des procédures et des documents RH, etc.…),

Paie :

• Créer et maintenir les données des salariés dans les systèmes informatiques
• Gérer la préparation de paye : collecter les données variables de paie, remboursement transport, avantages en nature, heures supplémentaires…),
• Gérer l’après-paye (sortir les différentes écritures comptables, les différents fichiers de calcul d’effectif, établir les déclarations de charges sociales, DSN, répondre aux différents questionnaires INSEE, etc.),
• Participer à l’établissement et aux contrôles des bulletins de salaire en collaboration du Responsable Paie,
• Participer à l’intégration et à la sortie des collaborateurs,
• Le calcul des bulletins des salaires et la correction de ceux-ci sous la surveillance de la responsable de paie,
• La participation aux projets du service paie : mise à jour du guide employé, mise à jour des documents explicatifs concernant les charges sociales et le bulletin de salaire, optimisation et standardisation des processus de paie et d’administration du personnel sur tous les sites de France.

Les missions seront définies et attribuées ou non selon l’implication, la motivation et l’évolution de l’alternant.

PROFIL

• Qualités requises : Autonomie, Aisance relationnelle, Capacité d’organisation, Sens du service, Esprit d’équipe, Confidentialité, Analyse et synthèse, Capacité d’adaptation, Force de proposition.
• Compétences requises :
  o Outils bureautiques : Word, Excel, (Niveau Avancé)
  o Une première expérience en service RH (administration du personnel)
  o Langue : Anglais basique lu et parlé

CONDITIONS D'ADMISSION

• Justifier d'un Niveau BAC+3
  
• Etre inscrit(e) à IRTA Sup'Études pour préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines