Alternance Bac+5 RH - Assistant RH généraliste (h/f) - MRH/12

Dans le cadre de son Mastère Manager des Ressources Humaines, l'IRTA Sup'Études recrute pour une entreprise partenaire un Assistant RH généraliste (H/F) en alternance.

MISSIONS

Au sein de notre service Ressources Humaines, vous effectuerez les missions suivantes :

Formation :
o Collaborer à la gestion externalisée du plan de développement des compétences avec notre prestataire ;
o Tenir à jour le suivi des formations ;
o Veiller à la sécurisation légale et conventionnelle de l’activité.

Administration du personnel :
o S’associer à la gestion des temps et des activités ;
o Administrer l’intégration des nouveaux arrivants ;
o Suivre les missions d’intérim (recherche de candidats, relevés d’heures, facturation) ;
o Contrôler le suivi des visites à la médecine du travail ;
o D’autres missions vous seront attribuées dans le cadre de l’administration du personnel (paie, suivis divers).

Relations écoles – recrutement :
o Recueillir les besoins des managers (stages et alternances) ;
o Publier les offres, présélectionner les candidats, participer aux entretiens en collaboration avec les managers ;
o Assurer l’intégration des stagiaires et alternants (conventions et contrats, financement des formations) ;
o Gérer les candidatures spontanées.

Convention collective de la métallurgie :
o Participer à la mise en place des dispositions de la nouvelle convention collective de la métallurgie.

Amélioration continue :
o Participer aux groupes de travail pluridisciplinaire.

Elections professionnelles :
o Organiser les élections professionnelles avec les instances représentatives du personnel

D’autres projets pourront être proposés au cours de l’alternance en fonction de l’activité et de votre intérêt.

PROFIL

• Qualités requises : autonomie, discrétion, sens du service, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, capacité d’organisation et rigueur ;
• Compétences requises :
• Outils bureautiques : Bonne maitrise de la suite Office ;
• Langue : niveau d’anglais B2.

CONDITIONS D'ADMISSION

• Justifier d'un Niveau BAC+3 en RH, connaissance des dispositifs de formation et de leur application, pratique de la veille juridique et sociale ;
• Etre inscrit(e) à IRTA Sup'Études pour préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines