Offres d'emploi ou de stage en alternance Les dernières opportunités de recrutement en alternance de nos entreprises partenaires

Alternance - BAC+5 MRH - RH Généraliste (H/F) - 16

Référence de l'offre : B5MRH_16

Dans le cadre de son Mastère Manager en Ressources Humaines , IRTA Sup'Études recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) RH Généraliste (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2025.

L' entreprise

Secteur de la restauration.  

MISSIONS


Vous réaliserez les missions suivantes :

  • Gestion RH administrative
    • Accompagner et suivre les dossier Ressources Humaines de la direction (Procédure disciplinaire, inaptitude sans reclassement, ...) 
    • Suivre et gérer les mouvements du personnel (Entrées, sorties, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service) 
    • Faire le lien avec le service paie
    • Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise
    • Coordination avec la Médecine du travail
    • Suivi des titres de séjours des collaborateurs étrangers 
    • Suivi des dispositifs de maintien en emploi 
    • Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants 
    • Suivi des périodes d'essai et des procédures probatoires
  • Gestion de la campagne d'alternance : 
    • Détection des besoins en prévision de l'année suivante 
    • Valider les besoins avec les opérationnels 
    • Créer et diffuser les annonces d'offre d'alternance 
    • Réaliser la présélection des candidats
    • Elaboration et formalisation des contrats d'apprentissage
    • Interface avec les écoles et l'OPCO
    • Suivi individualisé des alternants tout au long de leurs parcours chez ELIOR
    • Organisation et animation de points de suivi réguliers (trimestriels) avec les alternants et leurs tuteurs 
    • Accompagnement des apprentis manageurs sur les aspects RH afin de décliner la politique RH au niveau local
  • Réaliser un suivi de la formation au sein des différents secteurs : 
    • Extraction des disponibilités dans le calendrier de formation
    • Envoyer mensuellement un rappel aux opérationnels de ce calendrier
    • Réaliser un comparatif entre le souhait des collaborateurs en termes de développement des compétences et de place en formation 
  • Recrutement (Vous assurez partiellement le relais recrutement durant les congés du/de la chargé(e) de recrutement) : 
    • Analyser le besoin, créer l'offre d'emploi et la diffuser
    • Suivre les candidatures et réaliser les entretiens de présélection
    • Créer et envoyer la promesse d'embauche
  • Autres missions transverses RH : 
    • Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels
    • Communication et projets RH (QVT / spécificité pénitentiaire...) 
PROFIL
  • Nous recherchons une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, organisée et rigoureuse.
CONDITIONS D'ADMISSION
  • Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études afin de réaliser le Mastère Manager en Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2025.
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Référence de l'offre :
MRH_16
Filière :
ADMIN
Lieu :
Nantes
Type de contrat :
Apprentissage
Durée du contrat :
24 mois
Contact :
IRTA SUP'ÉTUDES
02 40 490 888

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