Alternance - BAC+5 MRH - Assistant Ressources Humaines (H/F) - 14

Référence de l'offre : B5MRH_14

Dans le cadre de son Mastère Manager en Ressources Humaines , IRTA Sup'Études recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2025.

L' entreprise

Secteur du transport/logistique .  

MISSIONS

Vous réaliserez les missions suivantes :

• Gestion administrative et opérationnelle : 
  • Réaliser les demandes de contrats de travail et avenants 
  • Gérer et suivre les variables de paie (acomptes, congés, absences, heures, sorties ...) 
  • Gérer le suivi des visites médicales conducteurs et sédentaires
  • Etre le soutien de la Responsable du personnel pour répondre quotidiennement aux sollicitations des collaborateurs
  • Gérer administrativement le personnel intérimaire 
  • Participer au traitement et suivi des procédures disciplinaires, licenciements, ... 
  • Déclarer les accidents du travail / maladies professionnelles sur la base des informations transmises par les DAG, exploitants et préventeurs 
  • Suivre des tableaux de bord relatifs à la fonction RH et traiter / préparer les indicateurs RH 
  • Participer à la communication interne (notes de service, affichage...) 
• Gestion de la formation : 
  • Participer au recueil des besoins en formation, gérer et suivre les plans de formation du périmètre 
  • Suivre la réalisation des entretiens professionnels
  • Mettre en place des actions de formation internes et externes (contact avec les organismes de formation et le centre de formation interne) 
  • Inscrire les salariés aux différentes actions de formation dans l'outil NEEVA
  • Veiller à la bonne tenue des habilitations dans l'outil et alerter les DAG / Moniteurs des fins de validité des habilitations
  • Elaborer les bilans de formation
  • Assurer le suivi des entretiens professionnels, EAE 
• Recrutement : 
  • Réaliser les demandes de recrutement conducteurs et sédentaires
  • Présélectionner et appeler les candidats 
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Suivre le process de recrutement avec la cellule recrutement / DAG / RP 
• Instances Représentatives du Personnel : 
  • Assister aux réunions CSE / CSSCT
  • Assurer le back-up de la RP quant à l'écriture et l'envoi des documents au IRP (convocations, ordres du jour ...) 
  • Participer et aider à l'organisation des élections professionnelles 
  • Mettre à jour la BDESE 
  • Assister à des négociations d'accords d'entreprise
• Projets RH :
  • Piloter l'alternance conducteurs (contrats de professionnalisation, contrat d'apprentissage, POEI, Immersions/stages)
  • Contribuer au déploiement de la marque employeur des agences (participer à des salons, forums emploi, jobs dating, présentations Pôle Emploi et organismes de formation)
  • Participer à la mise en place des actions d'amélioration / prévention QHSE
  • Participer au déploiement de la politique handicap du groupe 

PROFIL

• Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, d'organisation, de polyvalence et de discrétion.
  

CONDITIONS D'ADMISSION

• Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études afin de réaliser le Mastère Manager en Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2025.