Alternance Bac+3 RH - Assistant RH généraliste (h/f) - CDRH/32

Dans le cadre de son Bachelor Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines, IRTA Sup'Études recrute pour une entreprise partenaire, un Assistant RH généraliste (H/F) en alternance, en périphérie nantaise, REZE (44).

MISSIONS

En lien avec l'équipe RH opérationnelle et en appui des directions des établissements, vous aurez pour missions principales :

• Gestion administrative du personnel : Suivi administratif des dossiers du personnel, en lien avec les managers opérationnels et en conformité avec la réglementation (contrats, absences, visites médicales, congés, justificatifs divers, …).
  Gestion courante du personnel sous la responsabilité du DRH régional et en lien avec les attachés de direction (embauche, déclarations obligatoires, sortie des effectifs…)
• Paie : Assurer l’interface entre les managers opérationnels et le service paie pour la gestion des éléments de variables de paie.
• Formation : En lien avec l'équipe régionale et les établissements, élaborer et suivre le plan de formation. Suivre les indicateurs, S'assurer de la logistique relative à l'organisation de formations.
• Dialogue social : Participer à la préparation des réunions du CSE (convocations, ordres du jour) en veillant au respect de la législation du travail (règlement intérieur, accords d'entreprise, convention collective et droit du travail).
• Recrutement : Assister les chargés de recrutement dans l’organisation des évènements en lien avec les écoles (forum, jobdating…).
• Communication RH : Assister l’équipe RH régionale dans la transmission d’informations groupées ou individualisées aux établissements, assurer la formation aux outils RH des attachés/adjoints de direction.
• Développement RH : Accompagner les RH opérationnels dans l’animation des temps forts du périmètre.
  Vous venez en support ou pilotez des projets RH, tels que des campagnes de recrutement d’alternants ou stagiaires, suivi des entretiens professionnels… 
• Contrôle de gestion sociale : Vous menez des analyses spécifiques en fonction des besoins (rémunérations, reportings, études comparatives, …).

PROFIL

• Vous êtes actuellement en préparation d'un Bac+3 dans le domaine des RH (généraliste).
• Vous souhaitez participer, tout en vous formant.
• Vous avez un sens du relationnel, vous travaillez avec méthode et rigueur et vous disposez de connaissances en droit du travail.

CONDITIONS D'ADMISSION

• Justifier d'une première expérience professionnelle 
• Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études en Bachelor Chargé(e) de Développement RH