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Demain s'écrit aujourd'hui.
C'est pourquoi IRTA Sup' Alternance s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience pour proposer aux entreprises de Nantes et son agglomération des formations diplômantes et qualifiantes. |

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Le contrat de ProfessionnalisationCadre réglementaire du contrat de professionnalisation
Une formule souple et efficace
Elle permet aux jeunes de moins de 26 ans d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par l'Etat ou par les branches professionnelles.
Elle permet aux entreprises d'intégrer progressivement un jeune collaborateur et de le former à ses propres méthodes de travail.
Durée de la formation
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 à 12 mois (qui peut être porté jusqu'à 24 mois selon les accords de branche) avec une période d'essai d'un mois.
Avantages pour le candidat
- Accéder à une formation professionnelle sans subir le coût de celle-ci
- Acquérir une réelle expérience professionnelle
- Bénéficier de l'ensemble des dispositions applicables aux salariés de l'entreprise.
- Percevoir une rémunération calculée en fonction du SMIC, variant selon le niveau de formation et l'âge.
| Niveau de formation | - 21 ans | De 21 ans à - de 26 ans |
+ de 26 ans |
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• Bac Génaral (S, ES ou L) et équivalent |
55% du SMIC* | 70% du SMIC* | 100% SMIC ou 85% SMC** + avantages complémentaires |
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• Bac Professionnel BAC Technologique Supérieur au BAC |
65% du SMIC* | 80% du SMIC* |
* Rémunération minimum qui peut être supérieure selon les accords de branche
** SMC : Salaire Minimum Conventionnel





