Demain s'écrit aujourd'hui.

C'est pourquoi IRTA Sup' Alternance s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience pour proposer aux entreprises de Nantes et son agglomération des formations diplômantes et qualifiantes.

Formations

Formations professionnelles
  • Diplômantes (BTS en alternance)
  • Qualifiante Bac+3 (CCN en alternance)
  • Bachelor Ressources Humaines (certifié RNCP)
Filière commerciale
  • Management Commercial
  • Communication Commerciale
  • Négociation Commerciale - vente
  • Distribution
  • Marketing Achats France et International
Filière administrative
  • Organisation Administrative
  • Gestion - Comptabilité - Finance
  • Bureautique - Secrétariat
  • Informatique Appliquée
  • Ressources Humaines
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BAC +3 - Responsable en Gestion des Relations Sociales (RH)

En alternance - 12 mois.
1 jour en fomation, le reste de la semaine en entreprise.

 

Possibilité d'effectuer la formation en initial : nous contacter pour connaître les modalités.

 

 

Objectifs

Le titulaire de ce titre RNCP de niveau II est un collaborateur polyvalent de la fonction Ressource Humaine (RH).
Il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

 

Le titulaire de ce titre doit donc acquérir :

  • Une excellente connaissance de la paie ainsi que les problématiques du domaine social.
  • Une approche technique rigoureuse de la gestion du personnel.
  • Une démarche de veille permanente sur l’évolution des règlementations et des accords collectifs.
  • Une culture économique et juridique.
     

Profil du candidat 

  • Avoir moins de 26 ans.
  • Être titulaire d’un BAC +2 (ou niveau équivalent), ou avoir un niveau BAC +2 complété par 2 à 3 ans d'expérience professionnelle.
     

Débouchés

A cout terme : 

  • Assistant(e) RH d'une PME-PMI
  • Collaborateur/trice servie paie
  • Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
  • Assistant(e) Recrutement 

A long terme : 

  • Responsable pôle Social
  • Chargé(e) du Développement RH
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